Hensikt

Sikre at medarbeidere har nødvendig miljøkompetanse for å minimere negativ miljøpåvirkning i forbindelse med utøvelse av arbeid, samt sikre gode miljøvalg.

Omfang

Gjelder for hele sykehuset og i tillegg medarbeidere med identifisert opplæringsbehov.

Miljøopplæring er derfinert i opplæringsplanen nedenfor.

Ansvar

Det er leders ansvar å se til at medarbeidere har den nødvendige miljøkompetansen.

Kompetanseportalen skal brukes til dokumentasjon av miljøkompetansen til medarbeiderne

Utførelse

På bakgrunn av miljøkartlegging av miljøaspekt og uønskede hendelser skal det utarbeides en årlig miljøopplæringsplan.

I planleggingen skal det tas hensyn til endringer i lovkrav, innføring av nye rutiner, oppnådde resultater, nyutviklede produkter og metoder, nye vurderinger av miljøaspekter og organisasjonsendringer.

Opplæringsplanen gjennomgås ved ledelsens gjennomgang for årlig oppdatering.

Opplæringsplan

Personalgruppe	Tema	Tid	Ansvarlig	Dato
Miljøkoordinatorer/ verneombud	Miljøseminar	½ dag	Miljørådgiver HMS-rådgiver	Vår Høst
HMS-kurs for Verneombud og AMU	Ytre miljø	Ca.30 min	Miljørådgiver HMS-rådgiver	Vår Høst
Lederkurs: Lederrollen, HMS og forbedring	Nasjonale miljø- og klimamål	Miljørådgiver HMS-rådgiver	Vår Høst
Nyansatte e-læring	Ytre miljø er den del av kurset	Miljørådgiver	Kontinuerlig
Alle medarbeidere	E-læring ytre miljø Helse Bergen	Ca. 15 min	Kontinuerlig
Ved henvendelse Alle medarbeidere	Tema ytre miljø	30-60 min	Miljørådgiver HMS-rådgiver	Kontinuerlig
Ved henvendelse (ledere, VO, personalgrupper)	Uønskede hendelser Synergi	Varierende	HMS-rådgiver
Superbrukere kjemikalieregisteret	Kjemikalieregisteret	Varierende	BHT Yrkeshygeniker	Kontinuerlig
Faste deltakere i energigruppen	Energiledelse	Varierende	Gruppeleder Energiledelse	Vår Høst
Utvalgte controllere	Klimabudsjett, veileder KS	Varierende	Controllere	Kontinuerlig

Siste endringer i dokumentet:

Forlenget gyldighet til 02.02.2025

Referanser:

02.1.1.4-4-2-01Kommunikasjon